就近安排工作，济南市区内灵活分配岗位。

岗位职责：
1、负责审核校区保就业学员的资格，并建立完整的学员档案；
2、为学员提供面试辅导、试用期适应支持及长期职业规划指导；
3、开展学员就业后的跟进服务，整理企业合作部门的相关数据与报表；
4、搜集有效的就业案例信息，为市场推广提供宣传素材支持；

任职资格：
1、具备大专及以上学历，年龄范围为25至40周岁；
2、掌握专业面试与人才筛选方法，了解企业人力资源管理相关知识；
3、具有良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，可独立承担授课任务；