岗位职责：
1、规划校区年度及月度目标，带领团队完成招生与课消整体指标；
2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约及试听安排，实现新生引入目标；
3、统筹校区开班安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展；
4、推动团队搭建与人才培育，保障人员配置充足稳定；
5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。

任职资格：
1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历；
2、拥有3年以上教育培训领域相关从业经历；
3、性格亲和，目标感强，沟通能力强，富有活力、抗压性强且自律性好；