主要工作职责:
1、深入了解区域内学员就业动态，负责本区域学员的就业辅导工作
2、跟踪待就业学员的学习进展及毕业时间；及时对接最新企业招聘信息，精准匹配求职学员并向企业推荐面试机会
3、完善学员求职档案，定期开展学员回访，全面掌握学员综合能力，组织实施就业指导调研及就业后跟踪调研
4、策划并开展就业指导专题讲座，组织未就业学员参与，协助学员进行职业发展规划，提升面试实战技巧
5、系统分析人力资源市场变化与企业用人需求，积极拓展多元化就业合作渠道

任职资格:
1、年龄26-40岁，性别不限，籍贯不限
2、具备大专及以上学历
3、有学员管理或就业辅导相关经验（教育行业背景优先考虑）
4、具备一定销售经历者亦可接受
5、拥有企业资源或曾从事企业开发工作者优先