岗位职责：
1、负责校区年度及月度目标的规划与分解，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标；
2、策划并执行线上线下的市场推广活动，统筹电话回访、客户邀约及试听课安排，实现新学员增长；
3、协调校区开班安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展；
4、推动团队搭建与人才培育，保障人员配置充足稳定；
5、优化学员服务流程，提升客户满意度与口碑。

任职资格：
1、具备全日制大专或以上学历；
2、性格亲和，目标感强，具备良好的沟通能力、积极的工作状态、抗压能力及自我管理能力；
3、有3年以上销售岗位经历，2年以上团队管理经验，所带团队业绩表现优异且排名前列；

薪资福利：
1、无责任底薪+月度提成+季度奖励+年度利润分享；
2、社会保险（五险一金）+带薪休假+其他员工福利；
3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

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