一、工作内容介绍（请认真阅读）：
1.负责日常教育咨询服务，为家长解答各类教育相关问题。
2.开展常规宣传工作，向家长传递前沿教育理念及阳光美语独特的教学方式。
3.承担招生任务，参与并推动招生运营工作的顺利开展。
4.维护现有客户关系，通过电话沟通及时处理家长的后续问题与需求。

二、任职要求（请认真阅读）：
1.具备一年以上教培行业工作经验，有实际招生经验者优先录用。
2.退役军人、武警、消防人员或拥有军训培训经历者优先考虑。
3.工作踏实肯干，具备责任心，渴望成长，富有主见，并具有良好的纪律性和团队意识者优先。
4.在校期间担任学生干部，具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。
5.口头表达能力强，擅长人际沟通，具备一定演讲能力的应届毕业生优先考虑。
6.热爱教育行业，喜爱儿童，对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生择优录用。
7.接受零经验人员加入

三、薪资福利待遇：
1.薪资结构：无责任底薪＋绩效奖金＋业务提成。
2.福利保障：享受带薪年假（15天）、节日礼品、团建活动、月度及年度聚餐、提供住宿、交通补贴与话费补贴、缴纳五险。
3.晋升机制：依据业绩考核结果晋升职级，不受时间与年龄限制，设有储备干部培养项目及新人快速晋升通道。
4.休假制度：享有年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期。
5.培训体系：提供入职培训、岗前培训、外派学习机会、职业发展规划指导等多项免费培训支持。
6.职业发展路径：
早教顾问→高级教育顾问（组长）→教育运营主管→教育主任→储备经理

7.公司郑重承诺（重点）：所有通过面试并成功入职的员工，无需支付任何培训费、保证金等费用！需住宿的员工由公司统一安排宿舍，床上用品及个人生活物品需自行购置。

每一次晋升都将带来薪资水平、专业知识与综合能力的全面提升。
公司将为您提供行业内具有竞争力的薪酬待遇、5A级办公环境、系统化的培训课程以及广阔的职业发展平台！在这里，您将把握大教育时代的机遇，实现个人价值的飞跃！