主要工作职责：
1、负责区域内学员的就业辅导，落实集团就业部门下达的就业任务指标；
2、对接各校区，收集需就业学员信息并及时整理归档，掌握学员学习进展及结业时间，将最新企业招聘需求与学员情况进行精准匹配，推荐合适学员参与企业面试；
3、建立学员求职档案，定期开展学员回访，深入了解学员综合能力，组织实施就业前指导调研及就业后跟踪调研；
4、每月组织就业专题讲座，动员待就业学员参与，帮助学员制定职业发展规划，提升面试应对能力；
5、持续调研分析人力资源市场动态与企业用人需求，积极拓展多元化就业合作渠道。

任职资格：
1、年龄26-40岁，性别不限，户籍不限；
2、全日制大专及以上学历；
3、具备学员管理或就业指导相关经验（有教育行业背景者优先）；
4、具备一定的销售工作经验者亦可考虑；
5、具有人力资源BP、招聘培训或猎头领域工作经验者优先录用