岗位职责：
1、负责校区年度及月度目标的规划与执行，带领团队完成招生与课消整体指标；
2、策划并推进线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新学员增长；
3、统筹校区开班安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展；
4、加强团队组织建设与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定；
5、优化学员服务流程，持续提升客户满意度与校区口碑。

任职资格：
1、年龄28-40岁，全日制大专及以上学历；
2、性格开朗，具备较强目标感，沟通能力强，积极主动，抗压自律；
3、3年以上销售相关工作经验，具备2年以上团队管理经历，所带团队业绩表现优异；

薪资福利：
1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖励+年度利润分享；
2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇；
3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监；

陕西地区11家校区可就近分配。
诚邀优秀的您加入！