｛重点：新人前两个月保底提成1000元/月｝
不外出、不外访，无需自行拓展客户，负责S1阶段（1-14天）前期移交案件
不夸大宣传月薪过万，但每月收入稳定可期，区别于外包公司波动剧烈的薪资模式

任职要求：通过背景调查，无暴力催收相关犯罪记录，个人征信良好且无逾期情况

【薪资待遇】
3300元保底薪资+（0~1800元）职级津贴+提成+奖金
！！新人前两个月享每月1000元提成保底！！
综合月收入5000-9000+
承诺月休不少于4天，加班享有加班补贴

【工作内容】
1、通过电话方式联系逾期客户，提醒其按时还款，并说明正确还款途径；
2、完成既定回收率目标，对存在高风险的客户及时进行预警上报；

【任职要求】
1、有催收从业经验者可优先考虑并有机会破格录用（提升底薪）/亦欢迎无经验新人加入；
2、入职即签订正式劳动合同，提供带薪岗前培训，试用期间发放全额工资；
3、具备较强抗压能力与环境适应力，愿意接受挑战；