一、岗位职责：
1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换，以提升其运行稳定性。
2、对机电设备进行日常保养，及时发现问题并处理，避免因人为服务不到位引起的不必要停机。
3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等。
二、岗位要求：
1、中专及以上学历(优秀可放宽学历），可接受无相关经验的。
2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力。
3、有较强的的责任心，执行力！
4、年龄18-35周岁，，无急性疾病，身体健康。
三、薪酬福利：
1、薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8500-12000。
2、公司为员工按国家规定缴纳五险一金或六险一金。
3、企业内部每年有1-2次评级考试，级别越高，工资越高。
4、晋升空间：风电运维初级-中级-高级一—运维值长-场长-项目经理。
5、公司为员工提供话费补贴，电脑补贴，高温补贴，技术奖金，年终奖等补助。
6、公司为员工提供生日福利，结婚福利等。
7、工作时间：长白班，弹性工作，恶劣天气带薪休息，六险一金，年底双薪，月休6-8天，可连上连，休假回家按照二等高铁票价。