公司主营业务：教育培训方向，包括雅思托福、公考考研、新媒体培训等。
【该岗位不含销售性质，不打电话不外出，不负责后期转化，不对转化结果负责】
【该岗位需要有引流打粉经验，为了节约沟通时间，沟通之前可以先提供您擅长的行业+过往月引流数据+简历，如果简历合适我们会直接联系您】

岗位职责：
1、借助抖音、小红书、视频号等主流新媒体渠道开展引流获粉工作，实现公域流量向私域的有效导入；
2、掌握各大新媒体平台的运营机制，独立完成内容选题策划与日常更新，提升账号互动率，获取有效客户线索，引入高质量流量，优化转化路径，同步提升粉丝数量与活跃度，达成引流目标；
3、针对目标人群进行深度画像分析，制定精准触达策略，具备客户分层管理能力，推动用户精细化运营落地；
4、持续挖掘用户潜在需求，对发布内容进行数据追踪与效果复盘，优化投放策略，实现精准触达与高效留存。

薪资福利：
1.底薪+绩效奖金+项目奖金+提成，综合收入10-20k+【底薪根据面试表现确定，能力突出者可协商更高待遇】；
2.试用期薪资全额发放，与转正后标准一致，入职即缴纳五险一金；
3.每月薪资及奖金于次月5个工作日内准时到账；
4.除法定五险一金外，转正后额外享有2份商业保险作为员工保障福利；

【工作时间：八小时工作制，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息】

任职要求：
1、大专及以上学历，具备引流获粉或私域流量运营相关实战经验；
2、热爱新媒体运营与用户增长工作，熟悉各平台内容生态与推荐机制；
3、具备良好的市场敏感度、沟通协调能力、资源整合意识及团队协作精神。