工作内容：
1.深入门店实际运营场景，跟进业务执行与落地效果；
2.分析门店经营数据，识别并挖掘潜在业绩提升机会；
3.参与营运管理各岗位系统化学习，按计划完成轮岗培训

任职要求：
1.本科及以上学历，具备较强的逻辑思维与沟通表达能力；
2.具备1年相关工作经验，拥有商业分析基础，有实体行业从业经历或长期研究背景者优先；
3.能够适应长期驻店工作模式，并接受高频次的顾客互动交流；
4.愿意深入基层一线，可接受全国范围内的出差安排