情商体系教师10w—15w（基础工资+课时费+月绩效+续班奖金）

【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金。
2、新员工享有0-3个月专业能力全职培训，培训期间保障固定薪资3-5k。
3、提供转正礼包、寒暑假关怀礼包、节日礼品、全勤奖励、生日津贴、司龄工资、定期团建活动、结婚贺金、生育补贴等多重福利。
4、每月10日准时发薪，薪资公开透明，无强制性课时要求。
5、享受法定节假日，寒暑假集中休假7-10天。

【晋升机制】
每年开放1-2次公开晋升机会，职业发展路径不限方向
1、专业发展路径：见习教师→初级教师→中级教师→高级教师→资深教师
2、管理发展路径：见习教师→教师→教师组长→教学主管→校区校长

【工作时间】
错峰调休，假期出行无忧
休息日安排：春秋季每周一周二休息，寒暑假根据课程计划灵活排休
工作日作息：9:00-18:00，晚课时间为18:30-20:30，课时费用正常计入薪酬

【我们具备的优势】
1、规模庞大，平台稳定，全国设有数百个教学点，重庆主城区覆盖50多个，服务学生数以万计。
2、生源稳定，教师无需参与招生，由学校统一安排学生分配。
3、岗位成长空间广阔，晋升机制清晰，1-3年可成长为管理者，3-5年有望担任部门负责人，5-7年具备分校校长晋升潜力。
4、团队氛围积极向上，倡导关爱、进取、善意与美好，工作环境简单融洽。

【岗位职责】
1、按照公司要求，参与小学/初中情商课程的教学培训、备课、试讲及教研活动。
2、承担课后辅导及相关服务工作。
3、定期与家长保持联系，落实家校互动沟通。
4、负责季度续费工作的沟通与推进。
5、配合团队共同探索课堂创新，优化教学流程与环节。

【任职资格】
1、本科及以上学历。
2、经验不限，具备相关教学经验或持有教师资格证者优先考虑。
3、具备良好的语言表达与沟通能力，能有效与学生及家长交流。
4、责任心强，热爱教育行业，喜爱儿童青少年，具有团队合作精神和持续学习意愿。