岗位职责：
【月考核方向】
1.版本发布后的质量表现，每月既定迭代计划的按时交付情况
2.线上故障及工单处理响应效率，主动深入业务挖掘并提出有效问题的数量
3.小组人员晋升、管理与优化职责，在技术探索、效能提升、知识积累、跨团队支持方面的实际贡献

【每日核心事情】
1.依据测试标准和流程，严格推进组内功能测试、兼容性测试、性能测试及自动化测试的执行进度
2.参与关键模块测试用例的设计、评审与实施，保障重点功能的质量稳定性
3.按照规范要求及时完成线上问题和工单的跟踪与闭环处理

【每周核心事情】
1.高效完成组内迭代任务及专项测试工作，统筹项目人员配置、进度把控与风险预判，确保版本如期上线
2.参与制定组内测试策略与测试方案，提升测试覆盖度与交付质量
3.持续跟进组内工单处理进展，及时响应外部反馈的线上问题，保障服务支撑的及时性和有效性

【常见协同岗及事情】
1.研发：与开发团队密切协作，保持沟通高效，推动问题快速定位与解决
2.产品&设计：与产品和设计成员保持联动，协助推进相关迭代内容的验收确认
3.上游部门：与上游团队保持对接，承接并处理其提交的工单需求与技术支持请求

任职要求：
教育背景：
计算机科学、软件工程、通信或相关专业一本及以上学历，表现优异者可放宽至普通本科，其他专业视实际经验而定。

工作经验：
1.具备至少7年软件测试领域工作经验，其中不少于3年测试团队管理经验，曾带领团队规模超过5人
2.拥有扎实的手动测试与自动化测试实践基础，具备丰富的性能测试实战经历

技能要求：
1.熟悉主流测试工具与框架及云测试平台应用，如Selenium、Appium、Jmeter、Locust、Pytest、Jenkins等
2.能熟练使用Python编写自动化测试脚本，并具备测试框架的维护与优化能力
3.具备真实场景下的性能测试经验，可独立完成性能脚本编写与全流程测试执行
4.在任务分配、团队协调、成员培养方面有实际操作经验

能力素质：
1.坚守测试原则，始终以用户视角审视产品质量
2.具备独立分析问题与解决问题的能力，作风严谨，关注细节
3.沟通顺畅，富有团队协作意识，责任心强，具备较强的自我推动力
4.学习能力强，能适应高强度、快节奏的项目迭代环境，抗压能力强

加分项：
1.具备大型复杂系统测试团队管理经验
2.有从零搭建自动化测试体系的实际经历
3.掌握安全测试相关技能
4.拥有丰富的项目管理实践经验