哈喽，请认真看完岗位介绍后再来沟通！我们只找顶尖人才，真正渴望高收入的伙伴，但别误会，我们不搞内卷，不加班，不熬夜，不开无意义会议，专注高效执行，聚焦结果产出，踏实开单赚实在钱。
我不是HR，是业务部门直接负责人，日常较忙，为减少重复答疑、提升对接效率，特将信息整理清晰：我们专注垂直领域电商服务，核心用户为全国大学生群体，主要工作是招商——吸引需要大学生流量的品牌方和电商平台商家入驻，通过电话触达、线上沟通、邀约面访完成转化，具体细节面试详谈。

【本次招聘岗位】
一、招商经理【专业P岗路线】：面向品牌方及电商商家开展招商，采用电联+面谈模式，电话初步建联，邀约到公司面访，由组长协同推进签约
二、管理岗【专业M岗路线】：带领5-10人团队，重点负责到访客户的现场转化与关系维护

以上两个方向均在开放招聘，欢迎带简历详聊

【M岗工作职责】
1、督导组员收集新客户资料并有效沟通，推动品牌方、供应链、贸易商等合作意向达成
2、指导组员运用电话、面谈、微信等方式精准挖掘客户需求
3、主导客户来访接待与转化流程，持续维护客户关系，建立长期稳定合作机制
4、M岗（大组长）编制起点为1+5，M岗（小组长）编制起点为1+6，带领团队完成销售目标

【P岗工作职责】
第一通电话完成客户建联，初步判断合作可能性
第二通电话详细介绍业务模式，获取客户样品进入选品流程
确认可合作后，安排线上会议或客户到访
由组长介入完成转化、推合同、催款
客户签约后移交客户运营团队

【任职要求】
1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品、运营背景者优先，电商或广告行业经验者更佳，不接受应届生
2、踏实认真，目标感强，有进取心，对自我成长有明确追求
3、性格积极乐观，保持空杯心态，具备责任心与正向工作态度

【岗位福利】
薪酬结构：无责任底薪（依面试定级）+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励
小组制管理模式，配备完整培训体系
每年至少2次调薪机会，晋升路径清晰透明
享有5天以上带薪年假，非节假日也可灵活休假

我们能为你提供什么？
1、更高的收入可能
（1）【基础薪资】高于行业平均水平
（2）【绩效奖励】过程表现优异、善于复盘总结者可额外获得绩效奖金
（3）【高提成空间】提成更容易兑现：多多平台500万商家中，超200万为目标客户群体，目前高校市场同类服务仅掌上大学一家
（4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要你够优秀，奖励全归你

2、更快的成长节奏
（1）【年轻团队】以90后为主力，氛围轻松活跃，工作更有活力
（2）【系统培训】同等入职年限下，掌上大学的培训体系将助你构建高薪所需的底层能力结构
（3）【晋升机制】晋升通道公开透明，只要你有ambition，这里就是施展才华的舞台

【客单价情况】
主推三大产品方案，单价分别为20W、30W、50W，主要对接KA级电商客户及品牌方

【提成标准】
提点从6%起，阶梯式递增，最高可达12%
首月开单销售占比超70%，客户平均成交周期10-15天
管理岗享受1%-5%团队业绩提成

【收入分布】
头部20%：8-10万+/月
中部60%：4-6万/月
尾部20%：2-3万/月
M岗（小组长）月均收入6-8万，优秀者月入破10万
招商经理TOP级月收入可达二十万以上
招商组长TOP级月收入超十万

你想挑战哪一个层级？
收入数据无需夸大，入职即见真章，真实水平摆在面前！

【业务模式-TOB方向】
我们是全国性大学生市场电商平台，自有APP【掌上大学】承载公域流量，在全国拥有近两万名大学生带货团长，助力品牌方在校园内实现私域销售；覆盖全国2956所高校资源，可组织品牌线下快闪活动；帮助品牌和电商商家打入高校市场，触达大学生消费群体，实现品牌年轻化转型，为经销商与供应链拓展稳定销售渠道。我们为客户提供销售转化+品牌曝光+私域运营三位一体价值，产品匹配度高、选品通过率高、签约成功率高，部分优质产品还可承诺销量保障。

【目标客户画像】
1、希望在全国高校市场开展电商销售、品牌推广、私域布局，实现粉丝年轻化的品牌方与电商企业
2、产品核心用户为18-25岁大学生，希望通过校园场景直接触达目标人群的电商商家、品牌方、供应链及经销商

【可承接类目】
零食饮料、美妆护肤、日用百货、3C数码、潮流服饰、大健康

【团队氛围】
公司现有员工400余人，最年长者出生于1990年，是一支年轻化、不内耗、有趣味的队伍
我们不喊口号，不需要每天喊“大家下午好，好！好！非常好”，午休靠狼人杀重启状态
我们不沉迷无效会议，崇尚高效沟通，快速落地结果
我们淡化上下级概念，拒绝“X总Y总”称呼，直接叫名字更自在
我们反对混乱工作节奏，主张高效协作，使用日历管理任务，聚焦结果达成

【期待你具备】
1、强烈的赚钱意愿，这是持续前进的核心驱动力
2、自信从容，能与品牌方CEO、总监级别人员平等对话
3、专注业务本身，持续提升谈判技巧与电商专业知识
4、具备协作意识，能与组长、同事配合完成联合谈单
5、具备两年以上一线销售经验，曾为原公司TOP销售者优先，团队成员多来自各行业顶尖销售团队，我们只招强者
6、具备客户面谈经验，能独立完成来访客户的接待与转化
7、形象良好，表达清晰，普通话标准
8、有发展意愿，公司现有人数超300人且持续扩张，晋升通道始终开放

【负责人想说】
当前市场整体下行，公域平台竞争激烈，趋势正转向垂直化与私域化。掌上大学深耕大学生市场十年，是国内该领域的独角兽企业，招商团队整体收入持续增长。我们不需要普通销售，那没有价值，我们要的是顶尖销售，也会给予顶级回报——每季度调薪，凭业绩说话。若只是抱着试试看的心态，请勿投递，别浪费彼此时间！如果你常年位居TOP，渴望更高薪资，追求能力突破，希望与一群来自各行业的精英销售共同成长，那么欢迎你加入！

【关于沟通】
我不是HR，属于业务一线管理者，日常事务繁忙，回复消息可能较慢，敬请谅解！
为尊重双方时间，以下情况请勿打扰：
统招专科以下学历者，勿扰！
无一线实战经验者，勿扰！
未拿过销售TOP者，勿扰！
频繁跳槽者，勿扰！
缺乏赚钱动力者，勿扰！
只想混日子者，勿扰！

【简历投递】
如符合预期，可直接发送简历，回复虽慢但必查看，合适者将第一时间联系安排面试。线上反复沟通效率低，建议直接进入面试环节，面对面交流更高效，感谢理解