岗位职责：
1.负责掌大自营产品在移动端及PC端的开发与持续优化；
2.持续完善组件库与工具库，支持业务开发，提升整体研发效率；
3.参与公司内部管理类工具的开发与迭代优化；
4.参与研发基础设施类工具的建设与维护；

任职要求：
【基础要求】本科及以上学历，计算机相关专业背景；具备2年以上前端开发工作经验；
【知识标准】熟练掌握HTML、CSS、JavaScript技术栈；精通至少一种主流前端框架；理解前后端协作模式，具备与后端协同开发的能力；
【技能标准】能够独立设计并实现复杂前端功能模块；熟悉前端性能调优方法；具备良好的沟通能力和团队协作意识；
【能力素质】可指导初级开发人员完成日常任务；具备创新思维，能提出并落地可行的前端技术方案；
【行为标准】能在项目中承担核心角色，并做出关键贡献；积极参与新技术研究与团队内分享应用；

我们可以提供：
1.领导：产品团队由来自知名大厂的产品专家亲自带教；
2.同事：与毕业于985/211及海外顶尖高校的优秀人才共同打造面向大学生市场的创新型产品；
3.福利：定期团建、下午茶、节日福利、特殊节日关怀（如程序员节）等；
4.成长：提供系统性基础培训与常态化技术交流机会；
5.氛围：倡导高效工作，基本无强制加班，加班可安排调休，管理扁平化；
6.制度：建立公开透明的绩效评估体系、晋升通道及激励机制；

薪资构成：
固定薪资+绩效薪资+奖金激励
固定薪资：包含每月基础工资及依法核算的加班报酬；
绩效薪资：依据月度目标完成情况评定得分发放；
奖金激励：月度绩效累计达标后触发奖励，最高可享相当于4个月薪资的年终激励