岗位职责：
1.流程体系与架构设计：牵头搭建公司整体流程体系，规划并设计流程架构；
2.流程诊断与优化：深入挖掘业务痛点，推动流程改进项目的实施与落地，打通端到端业务流程；
3.流程内控建设：建立流程运行的监督机制及相关制度，制定定期与专项审查机制，推动流程文化形成，提升流程管理标准化水平；
4.流程变革项目管理：主导流程变革项目的全周期管理，涵盖需求分析、方案设计及成效评估等环节；
5.流程赋能支持：掌握主流流程管理方法论与工具，并结合实际业务场景开展应用推广与培训赋能；
6.流程信息化协同：在信息系统建设与优化过程中，完成相关流程的梳理与匹配

任职要求：
1.统招本科及以上学历，具备2年以上集团企业流程管理工作经验，熟悉大型集团流程运作模式；有咨询公司背景或兼具企业流程管理经验者优先；
2.曾成功主导或深度参与企业级变革项目，具备敏锐的问题识别与解决能力，沟通推动力强，善于归纳总结；
3.具备出色的组织协调能力，决策果断，能直面执行中的矛盾与挑战，并提出互利可行的解决方案；
4.其他：思维开放，学习与策划能力突出，执行力强，拥有良好的项目管理素养