岗位职责：
1.制定并推动企业数字化战略落地，负责企业微信等协同平台的架构规划、权限体系设计与会话内容规范化管理；
2.主导CRM、ERP等关键业务系统的选型、实施与集成开发，协调内外部资源完成API对接与业务流程重构；
3.统筹企业IT基础设施的整体运维与安全体系建设，包括云服务、网络安全、多因素认证及数据备份策略制定；
4.制定企业信息化办公SOP，推动业务流程自动化，提升跨部门协作效率；
5.负责数字化人才梯队建设，组织数字化技能培训，建立故障应急与支持体系；
6.评估、引入和管理外部数字化解决方案供应商，控制项目预算与实施进度；
7.处理公司交办的其他事项。
任职要求：
1.计算机、信息管理、企业管理等相关专业本科及以上学历，5年以上企业数字化或信息化相关工作经验，持有信息系统项目管理师等相关证书者优先；
2.具备企业微信、CRM、低代码平台（如明道云、简道云）等系统的实际部署和集成经验，熟悉常见接口协议与身份认证流程；
3.具有IT基础设施规划与管理能力，对云服务、企业网络安全有扎实理解和实践经验；
4.具备优秀的跨部门沟通、项目管理和团队协作能力，能有效推进企业数字化变革；
5.思维前瞻，业务理解力强，能在复杂场景中制定切实可行的数字化解决方案。