【职位描述】
1.对接求职者面试，为求职者讲解企业详情；
2.办理员工入、离职手续以及劳动合同签订，安排员工食宿事宜；
3.通过自己招聘及渠道代理，完成项目招聘需求；
4.及时了解员工异动，并协调跟进处理，维护良好的员工关系。
【任职资格】
1.学历不限，22-40岁；
2.经验不限要求吃得开
3.有人力资源行业经验或同岗位项目经验优先；
4.自备车辆优先；
5.具备良好的沟通及协调能力，执行力强，责任感强。