工作职责:
1、统筹焊装车间的生产排程、人员安排及关键绩效指标的实现；
2、推进精益化管理（如5S、TPM）落地，优化流程以提升效率并控制成本；
3、协同质量、物流等相关部门，保障生产环节高效衔接与稳定运行。

任职资格:
1、学历要求：本科或以上学历；
2、工作经验：具备8年以上汽车焊装车间管理背景，熟练掌握MES系统操作；
3、核心能力：具备优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通能力。