职位职责：
一、产品培训
1、结合公司战略目标，制定产品培训计划，编制培训资料，并组织实施内部产品培训活动；
2、收集培训结束后反馈意见，跟踪培训成效，为后续培训提供优化依据；
3、积极投身培训执行工作，担任培训讲师，参与线下及线上培训授课。

二、项目推动
1、按照上级要求，跟进项目执行进度，协调本部门与相关协作部门的工作对接；
2、主动掌握项目动态，推进项目实施进程，并基于实际情况完成项目复盘，及时向上级汇报进展。

三、业务推动
1、依据项目实际需求，制定业务推广方案，并设定相应的执行与监测计划；
2、落实业务推动措施，确保方案有效落地，持续与业务团队沟通协作，同步关键数据及成果；
3、跟踪业务执行结果并进行汇报，归纳实施经验，持续优化推动策略。
4、完成领导交办的其他工作任务。