一、核心工作
1、团队管理与赋能：统筹团队日常运作，开展培训、考核及激励，建设高效协作、富有战斗力的团队。
2、直播策略与执行：规划周/月度直播方案、排班安排与业绩目标，全程跟进直播实施并组织复盘优化。
3、内容与流量：设计吸引用户的直播内容与互动形式，掌握平台流量机制，具备账号冷启动能力。

二、硬性条件
1、具备3年以上直播运营管理工作经验，有从0搭建或成功管理多人直播团队的经历，精通抖音、视频号、小红书等平台规则与运营逻辑。
2、对数据敏锐，能通过数据分析识别问题、精准定位并推动有效改进。
3、目标意识强，擅长主播培养、日常维护与商业转化，对关键业务指标负责，具备抗压能力并带领团队达成任务。

三、岗位核心目标
全面负责直播团队的收入、利润等经营成果，确保团队持续稳定完成既定目标。

四、岗位素养
1、踏实肯干，抗压能力强，能够下沉一线解决实际问题，适应快节奏行业环境。
2、思维条理清晰，沟通协调高效，善于聚焦重点提升执行效率。
3、具备优秀领导力，能够团结团队成员，激发潜能，共同承担结果。

我们期待一位能带队攻坚、对结果高度负责的运营负责人加入，若您符合以上要求，并希望在直播领域实现更大突破，欢迎携手共创。
薪资待遇：15-30K(具体视能力定薪)