贷后策略管理经理
4.5-7.5万元/月
更新 2025-12-24 14:21:08
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职位详情
风控算法
3-5年
核心职责:
一、业务作业资源配置:统筹管理各类作业工具、智能AI辅助工具及培训支持资源;
二、策略研究与支持:开展数据挖掘分析,提供策略建议,推进策略优化与报表体系建设;
三、策略执行监控与预警:实施策略跟踪、设置预警机制,开展业绩与规则合规监测,完善规则设计。
岗位职责:
1、结合公司发展战略,参与项目规划制定,落实目标拆解,拟定执行方案,协调总部与分支机构资源,保障目标达成;
2、依托大数据平台与技术手段,对催收客户群体进行细分研究,推动建模应用,提升案件分配智能化水平;
3、持续优化各项目分案策略,结合区域资源特点合理调配案件,挖掘区域优势潜力,推进专项业务规模化运作;
4、监控业务运营动态,开展数据分析与风险预判,定期输出洞察报告,助力业务稳健发展;
5、评估项目投入产出效益,分析不同阶段作业效能,制定差异化发展路径与应对策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有金融行业运营管理背景者优先;
2、熟悉催收策略运作,逻辑思维严谨,具备出色的问题分析与解决能力,坚持原则,富有探索精神。
一、业务作业资源配置:统筹管理各类作业工具、智能AI辅助工具及培训支持资源;
二、策略研究与支持:开展数据挖掘分析,提供策略建议,推进策略优化与报表体系建设;
三、策略执行监控与预警:实施策略跟踪、设置预警机制,开展业绩与规则合规监测,完善规则设计。
岗位职责:
1、结合公司发展战略,参与项目规划制定,落实目标拆解,拟定执行方案,协调总部与分支机构资源,保障目标达成;
2、依托大数据平台与技术手段,对催收客户群体进行细分研究,推动建模应用,提升案件分配智能化水平;
3、持续优化各项目分案策略,结合区域资源特点合理调配案件,挖掘区域优势潜力,推进专项业务规模化运作;
4、监控业务运营动态,开展数据分析与风险预判,定期输出洞察报告,助力业务稳健发展;
5、评估项目投入产出效益,分析不同阶段作业效能,制定差异化发展路径与应对策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有金融行业运营管理背景者优先;
2、熟悉催收策略运作,逻辑思维严谨,具备出色的问题分析与解决能力,坚持原则,富有探索精神。
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