龙头平台、公司提供资源、无需自拓。
海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖.........

你的工作：
1、负责已合作的建筑行业B端中大型企业的服务和续签，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁；
2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高；
3、通过主动积极的售后服务，与客户建立高度粘性，让客户持续续约；
4、考核客户的续签个数和金额，成交单额在万元至几十万不等；
5、场景化的培训产品使用方法。通过产品演示，为客户提供培训和解决方案；
6、通过电话/视频沟通、邮件往来、见面拜访等方式，帮助客户正确使用产品。

你需要具备的能力：
1、专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生；
2、有销售或客户续约经验优先；无销售经验者，有较好的学习能力者优先；
3、性格活泼开朗，喜欢表达，乐于分享，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境；
4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。

专业的培训系统：
1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；
2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；
3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；
4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。
【我们是谁？】
一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！
够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54%
够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满
够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满

→带薪学习给你VIP体验。
体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。
一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！
培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。

→不卷不尬的高能量氛围。
团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。

→全家的健康我们来守护。
入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。

→带薪假期轻松平衡工作生活。
双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。

→真心实意的奖励是宠你啊。
年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！

加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！