注：我们是海外持牌机构，有东南亚、拉美、非洲等多国海外业务；

岗位职责：
1.负责海外现金贷及消费分期产品的独立项目，制定并优化贷前客户准入与贷中客户经营的风控策略体系。
2.基于既定风控策略，开展风控需求分析并输出相关报告，经评审后推进决策引擎的配置部署及上线验收工作。
3.与业务团队高效协同，结合市场趋势与实际业务诉求，动态调整风险控制方案，保障业务持续稳定增长。
4.密切关注行业发展趋势与监管要求变化，及时迭代风控策略，确保运营符合当地合规标准。
5.建立完善的监控机制，涵盖预警机制、核心监控指标等内容，并通过定期报表形式呈现监控结果与分析结论。

任职要求：
1.本科及以上学历，统计学、应用数学、金融学、计算机等相关专业背景优先考虑；
2.熟练使用SQL、Python等至少一种数据分析工具；
3.具备主流决策引擎的设计与实施经验，熟悉Urule等系统者更佳；
4.具备较强的自我驱动力和职业责任感，拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及逻辑思维能力；
5.三年以上风控政策分析相关工作经验，具备互联网消费金融或海外风控实战经历者优先。

薪资福利：
1.丰厚的薪酬：底薪+各项福利+年终奖金—表现优异者有机会晋升至管理岗位。
2.半年度或年度优秀员工及管理者可享国内或国际旅游奖励。
3.公司鼓励员工提升专业技能，并提供部分学习资金支持。
4.定期组织员工文化娱乐活动，落实员工关怀计划，发放生日福利。
5.办公室常备零食、饮料、冰淇淋、水果、进口咖啡牛奶，营造愉悦工作氛围。
6.每月举办多样下午茶活动，包含西点、中点、奶茶、披萨等美味供应。
7.加班福利：提供加班费及加班交通费用报销。
8.季度团建、生日礼物、节日礼品、周年纪念、红包福利等丰富不断。