汽车维修保养主管
3000-4000元/月
更新 2025-12-10 13:58:28
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职位详情
销售经理/主管
1-3年
五险一金
一、岗位职责:
1、在4S店面向车主进行产品讲解,传递核心价值,推动签约达成,实现销售业绩目标;
2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交;
3、维护与4S店的良好协作关系,确保合作顺畅;
4、为公司客户提供在4S店内维修、保养、保险理赔等环节的支持服务;
5、主动收集市场动态信息及客户反馈建议,助力业务优化。
二、岗位要求:
1、20岁****,大专及以上学历;
2、热爱销售岗位,具备一定销售实践经验;
3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力;
4、学习能力强,抗压性好,富有团队协作精神;
5、须具备同等高端品牌相关工作经验;
6、工作地点包括但不限于:朝阳/阜新/抚顺/辽阳/铁岭/本溪/鞍山/沈阳。
三、薪资福利:
1、3000-4000/3500-4000无责任底薪+阶梯式提成+多项团队激励奖金;
2、缴纳五险一金,享受法定节假日、年休假等各项假期;
3、节日礼品发放、定期组织下午茶及团队建设活动;
四、完善培训与成长体系:
1、提供14天带薪岗前培训,配备一对一导师指导;
2、开展业务技能强化训练、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享;
3、晋升路径:销售顾问——销售经理(6个月)——储备总经理(6至12个月)——分公司总经理(6至12个月)——区域总监(以能力为准,不设资历门槛),不看年限看实力,有能力就有舞台。鞍山地区专项招募见习销售经理。
1、在4S店面向车主进行产品讲解,传递核心价值,推动签约达成,实现销售业绩目标;
2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交;
3、维护与4S店的良好协作关系,确保合作顺畅;
4、为公司客户提供在4S店内维修、保养、保险理赔等环节的支持服务;
5、主动收集市场动态信息及客户反馈建议,助力业务优化。
二、岗位要求:
1、20岁****,大专及以上学历;
2、热爱销售岗位,具备一定销售实践经验;
3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力;
4、学习能力强,抗压性好,富有团队协作精神;
5、须具备同等高端品牌相关工作经验;
6、工作地点包括但不限于:朝阳/阜新/抚顺/辽阳/铁岭/本溪/鞍山/沈阳。
三、薪资福利:
1、3000-4000/3500-4000无责任底薪+阶梯式提成+多项团队激励奖金;
2、缴纳五险一金,享受法定节假日、年休假等各项假期;
3、节日礼品发放、定期组织下午茶及团队建设活动;
四、完善培训与成长体系:
1、提供14天带薪岗前培训,配备一对一导师指导;
2、开展业务技能强化训练、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享;
3、晋升路径:销售顾问——销售经理(6个月)——储备总经理(6至12个月)——分公司总经理(6至12个月)——区域总监(以能力为准,不设资历门槛),不看年限看实力,有能力就有舞台。鞍山地区专项招募见习销售经理。
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