******能接受全异地分配******

【岗位职责】
1、制定个人工作计划：依据办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人工作推进方案；
2、客户拓展与关系维护：通过实地走访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户及工程信息，开展客户开发、拜访、洽谈与长期关系维护；
3、项目跟踪推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术与应用难题，推动项目达成合作并签约落地；
4、销售执行管理：负责业务合同的签订、履约及后续管理，协同完成发货安排、对账开票，并跟进应收账款回收；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【任职资格】：
1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；
2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入；
3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我驱动力；
4、抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，认同团队协作价值。

【薪酬待遇】：
1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖金
2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金
3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假
4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销
5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动
6、健康护航：每年提供员工免费体检，家属可享优惠价体检服务
7、感恩礼遇：春节向家属发放红包3000-5000元
8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等

【晋升机制】
唯业绩论，内部提拔：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理