电催组长

任职要求：
1.大专及以上学历，年龄32周岁以下
2.具备三年以上企业团队管理岗位工作经验
3.有电话催收或电话销售行业管理经验者优先考虑

岗位要求：
1.具备较强的学习能力，能迅速掌握业务操作流程
2.拥有良好的沟通协调能力，具备一定的活动统筹组织能力
3.能够识别并分析问题，具备独立解决问题的能力
4.善于总结实践经验，可进行方法论提炼与技能分享
5.执行力突出，行动果断高效

岗位职责：
1.负责团队的日常管理与团队体系建设
2.组织开展业务技能培训，帮助业绩落后员工提升能力与产出
3.带领团队按月完成项目既定的业绩目标
4.跟进业绩达成情况，并按时完成数据汇总与汇报工作
5.落实风险防控措施，确保作业合规性
6.配合其他部门推进跨部门协作事项