岗位职责：
1、负责公司财务、人力资源领域的信息化系统建设，包括方案规划、蓝图制定、项目实施及上线交付工作；
2、负责收集内部用户反馈，识别并深入挖掘实际业务需求，推动需求的有效落地与实现；
3、组织需求评审会议，向开发团队准确传达业务需求、规则及流程，协调开发资源，分解需求任务并跟踪功能开发进度，保障项目按时交付；

岗位要求：
1、熟悉金蝶ERP系统，具备3年以上ERP实施顾问工作经验（须完整实施过财务模块和人力资源模块）；
2、具有扎实的财务及人力资源专业知识基础；
3、掌握软件需求分析的方法与流程，具备较强的业务理解、模型构建与抽象思维能力；
4、擅长业务流程梳理与流程图绘制，了解软件开发流程及项目管理规范；
5、思维敏捷，表达清晰，能快速理解并捕捉用户真实意图；
6、具备出色的沟通能力，能够准确高效地与用户确认业务需求，并与开发人员顺畅协作