岗位职责:
1.规划并落实招聘流程，保障各岗位用人需求及时达成；
2.维护与拓展招聘渠道，涵盖社交平台、专业求职网站及人才库资源；
3.审核并评估候选人简历，开展高效沟通以匹配组织用人标准；
4.主导或参与面试环节，为团队提供专业的人力支持与解决方案；
5.配合制定员工培训与成长方案，助力提升工作效能与职业满意度。

任职要求：
1.具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅推进跨部门工作协同；
2.熟悉招聘全流程操作，可独立完成各项招聘任务；
3.精通多种招聘工具及网络社交媒介，精准触达并甄选合适人才；
4.了解人力资源管理基础知识，能结合实际提出可行性建议；
5.工作积极主动，具备抗压能力，确保高强度下的稳定产出。

岗位福利:
1、时间：8:30-12:0014:00-18:00，固定周日单休，国家法定节假日正常放假；
2、休假福利：可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假等带薪假期
3、定期超赞下午茶、团队聚餐、K歌、拓展活动等；
4、年轻化团队，氛围超好超nice~