1、薪酬福利
1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇不变
3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元
4、额外销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入
5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假
6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀

二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇开拓等方式开发并拓展企业客户
2、达成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找合作企业客户，完成销售指标，并负责后续客户关系维护

岗位要求：
1.负责商务拓展与客户运营管理，推动业务目标达成
2.与团队成员协同作战，共同完成销售任务，提升整体业绩水平
3.持续优化作业流程，提高工作效率及客户服务质量

任职资格：
1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧
2.可独立开展工作，责任心强，执行力高
3.乐于参与团队协作，适应力强，能积极应对变化，助力团队成长