岗位职责：【K12领域】
1、组织开展团队教学工作，落实教研培训及教案教务相关执行任务；
2、统筹协调各项事务，提供指导与决策支持，科学调配和使用校内教学资源；
3、及时响应家长咨询，妥善处理各类突发情况；
4、依据总部规划，结合团队实际情况制定学期工作安排与教研方案，并持续优化改进；
5、承担新教师带教任务，组织实施师资培训及考核等师训工作；
6、推进教学团队续费目标的达成与考核管理。

岗位要求：
1）具备3年以上授课经历，2年以上教学管理经验；
2）具备较强的教学组织能力，良好的沟通协调技巧及高度的责任意识；
3）恪守职业规范，富有敬业精神，热爱教育行业；
4）美式英语口语流利，能顺畅高效地与外教交流；
5）本科及以上学历。

【岗位福利】
1、底薪+绩效+高课时+高提成+团队分红—月均收入20-40k+；
2、员工福利：生日派对、团建活动、定期外出培训助力成长、旅游激励，拓展志同道合的社交圈；
3、享受带薪年假、法定节假日、不定期团建、年终奖金及下午茶时光；
4、晋升通道：纵向可向师训、教研方向深耕发展；横向对于综合能力强、沟通协调出色且有发展意愿者，可参与半年度述职，进入管理晋升序列。完善的职业发展体系等你来突破！