岗位职责：
1、负责家长与学员的接待及报名咨询，做好课间学员安全管理；
2、为在读学员提供高品质服务，积极推动续费及转介绍指标达成；
3、开课前由学管师通知学员上课信息，并提前整理好所需教学资料；
4、跟进学期重要节点事项，汇总统计班级升学相关数据；
5、监督并收集课堂纸质签到表，每月最后一天提交电子版至人事部用于课时核算；
6、配合主管完成其他交办的临时性工作任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，英语、学前教育等相关专业优先；
2、形象良好，气质出众，亲和力强；
3、熟练操作各类办公软件，尤其精通EXCEL与PPT；
4、具备较强的学习能力、沟通表达能力，能适应一定强度的工作节奏；
5、有同岗位或相关行业工作经验者优先；

时间：下午1点至晚上8:30

试用期薪资不打折，无责底薪3500-5K，根据面试表现定薪，不同职级对应不同底薪＋2500带班绩效＋续费提成＋转介绍提成400-600元/单，业务突出者月收入可达1-1.5W以上，上不封顶

晋升渠道：
1.星级1-7级，可晋升至主管、校长岗位

福利：
1.试用期即缴纳五险
2.节假日礼品、生日会关怀
3.享受带薪年假
4.不定期发放激励奖金、组织团建活动、安排海外培训机会
5.半年度举办年会、开放晋升评审
6.设立标杆员工福利假期
7.可参与期权股权购买，享有分红权益
8.员工家属可享半价报读课程优惠