岗位职责：
1、承担3-12岁儿童的英语授课任务，保障教学质量；
2、与学生家长维持良好沟通，掌握学员学习进展，及时回应并解决学习中的各类问题；
3、布置课后练习并按时批阅，将作业完成及批改情况及时向家长反馈；
4、定期组织班级家长会，加强家校联系，提升家长与学员的服务体验；
5、参与教学研究、课程改革及教育理论相关的探索与实践工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，具有一年以上的少儿英语教学经历；英语或教育相关专业者优先考虑；
2、持有教师资格证书，具备良好的英语口语表达能力；
3、工作积极主动，服务意识突出，能适应较高工作压力；
4、具备优秀的沟通协作能力，热爱儿童教育，性格亲切，富有亲和力。

晋升发展：
教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人

福利待遇：
1、无责底薪3.5k-4.5k+房补500+课时费+续费奖励+转介绍奖励+社保，综合薪资（8-16k）；
2、入职统一给员工购买社会保险（五险）、意外险；
3、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假；
4、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等；
5、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖；
6、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间；
7、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。
8、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼