工作职责：
1.负责企业效能类OA产品的整体规划与项目推进，探索提升组织运作效率的创新模式；
2.研究高效协同办公的方法论及相关工具，精准提炼并定义用户核心需求；
3.拆解用户需求，输出原型设计、流程逻辑与交互方案，科学制定功能迭代计划；
4.基于人力资源管理多元场景，主导相关业务流程及系统方案的设计与实施；
5.整合内外部资源，推动产品从立项到上线的全周期执行，确保交付质量与用户体验；
6.结合业务数据、用户行为及线上反馈，持续优化产品功能与使用体验。

任职要求：
1.具备3年左右相关领域工作经验，本科及以上学历，有完整参与并落地的成功项目经历；
2.思维敏捷，做事细致，具备自我驱动力，逻辑分析能力强，对数据和用户需求有高度敏感性；
3.擅长沟通协作，具备出色的项目统筹与跨团队协调能力；
4.熟悉通信、协作类工具型互联网产品，有同类产品经验者优先考虑。

加分项
具备以下行业背景：移动互联网·互联网·计算机软件