通信经理助理

[福利待遇]
1.底薪6500：无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合薪资8500-15000/月，上不封顶
2.免费提供员工宿舍，配备齐全家电
3.提供全国分公司轮岗学习机会
4.实行导师一对一辅导机制，团队定期组织团建活动
5.定期开展专业培训，坚持高标准培训体系
6.为员工搭建良好的职业发展通道，管理岗位均通过内部培养晋升，杜绝空降，晋升机制公开透明（公司倡导从基层成长，内部提拔）

岗位职责
1.从基础岗位做起，经历为期三个月的实习期（涵盖市场、运营、管理方向），全面了解公司文化与基本运作流程，深入理解管理者职责，实行人性化定岗至管理岗位
2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助团队完成日常部门管理及培训工作，为未来独立负责做好全面准备
3.负责新入职员工的初期培训与指导工作
4.协助开展公司日常宣传与推广事务

岗位要求
1.年龄18-26周岁，接受在校实习生（需连续实习三个月以上），退伍军人及学生会干部优先考虑
2.具备强烈责任感（勇于承担团队任务），有实现个人价值的强烈意愿，希望通过自身努力达成人生目标
3.拥有团队管理经验或曾担任学生会职务者优先
4.具备良好团队协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性
5.积极向上、性格阳光开朗，立志在管理领域长期发展

[郑重承诺]
1.公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训
2.正式录用后安排住宿，为员工提供广阔的发展平台

年龄：18-26岁