岗位职责:
1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障运营环节高效运转。
2.跟踪分析运营数据，根据实际情况优化调整策略以提升整体效果。
3.参与团队内部会议，积极反馈并提出可行的运营优化建议。

任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员及其他部门保持良好配合。
2.对运营工作充满热情，具备主动学习和掌握新技能的意愿。
3.工作踏实负责，能在一定压力下持续保证工作的质量与效率。