工作内容：
1、负责搭建并拓展线上与线下艺人招募渠道，逐步完善艺人资源库；
2、通过多元化途径达成公司下达的艺人招聘任务指标；
3、组织主播面试邀约，独立完成面试接待工作，跟踪面试进展，落实主播入职安排，并持续跟进入职情况，做好稳岗支持，提升人员留存率；
4、及时响应新艺人的咨询、投诉、建议与反馈，妥善处理工作中出现的各类问题，并提出有效解决方案。

任职要求：
1、对新媒体直播领域有浓厚兴趣，了解网络娱乐或直播行业，具备一定的认知与思考；
2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧，逻辑思维清晰，擅长人际互动；
3、有招聘工作经验或拥有艺人资源者优先录用；
4、欢迎优秀应届毕业生投递。