工作职责:
1.制定并落实辖区年度、季度工作计划及执行策略，跟踪区域业绩与各项指标的达成情况；
2.统筹辖区团队的人才梯队搭建与日常人员管理；
3.组织实施辖区客户资源的规划与优化布局；
4.推进区域门店5S标准化运营的落地与监督；
5.对接并维护区域内的第三方合作渠道关系。

任职资格:
1.具备3年及以上美业连锁或集团类企业相同岗位工作经验，能适应重庆市内出差安排；
2.精通销售运作，具备团队激励与能力提升经验；
3.具备较强的组织管理与跨部门协作能力。

我们的福利：
缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等