【岗位职责】：
1、通过电话/WhatsApp/邮件等形式对接试课用户，完成邀约并解答相关疑问（公司提供客户资源）
2、结合试课情况与用户实际需求，制定个性化学习方案，推荐合适课程，推动签约落地
3、定期进行客户回访，持续跟进学习进展，维护良好互动关系，提升转化率
4、高效执行上级安排的各项工作任务

【任职要求】：
1、英语口语流利、听力准确，具备与外籍客户无障碍沟通的能力
2、大专及以上学历，年龄******，有销售经验或教育行业背景者优先考虑
3、热爱教育事业，喜欢孩子，富有耐心，愿意用心助力学生成长

【薪资待遇】：
1、薪酬结构
底薪5500-8500元+语言补贴1000元+提成，新人保护期提成保底4000元/月（团队平均月薪20K，表现优异者可达30K以上）
特殊班型补贴500元/月
交通补助500元/月
2、社保福利
入职即缴纳五险一金（以每月15日为时间节点）
3、职业发展
晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔
4、员工福利
涵盖多项月度奖励、节日礼品、生日关怀、团队建设活动等
休息安排：每周二或周三固定休息，节假日按国家规定调休，每月设有激励性额外休假政策

【岗位优势】：
1、业务模式稳健，不受“双减”政策波及
2、公司提供优质资源，客户匹配度高，分配规则清晰公正
3、拥有大量海外生源，成交周期短（7-15天），客户支付能力强，提成空间大
4、培训体系系统完善，组织架构扁平，晋升路径明确
5、团队氛围正向活跃，日常活动多样，工作体验佳