岗位职责：
1、负责校区年度及月度目标的制定，带领团队完成招生与课消的整体业绩指标；
2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约及试听流程，实现新学员增长；
3、统筹安排校区开课事宜，协调教学计划落地，确保教学运营有序开展；
4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员配置充足稳定；
5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。

任职资格：
1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先）；
2、性格开朗，具备强烈目标感，沟通能力强，富有激情、抗压能力佳且自律性强；
3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，所带团队业绩表现优异并排名前列；

薪资福利：
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金激励+年度利润分享；
2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇；
3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。