岗位职责：
1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人阶段性工作安排；
2、客户拓展与关系维护：通过实地走访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及工程信息，开展客户拜访、沟通谈判及长期关系维护；
3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工技术支持方案，协助解决实际应用中的难点问题，促进项目顺利签约合作；
4、销售执行：负责合同签订、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货协调、对账开票及应收账款催收；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；
2、具备工程施工、商混站、减水剂生产相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦可优先录用；
3、踏实肯干，作风严谨，具备较强的自我推动力；
4、能积极应对工作挑战与压力，主动性高，善于沟通学习，具有良好的团队协作意识；
5、愿意接受入职后集中至公司参加为期3个月的统一培训培养，并服从外派至外地销售办事处工作安排。

薪酬待遇：
1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金
2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金
3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息
4、探亲假：每年可享2次，每次2天，报销往返交通费用
5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游、团建等活动
6、健康保障：每年享受免费员工体检+家属优惠价体检服务
7、感恩福利：家属春节红包3000-5000元
8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等

晋升机制：
唯业绩论，拒绝空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理