岗位职责
1、协助制定培训资料，开展专项培训工作，实施个性化辅导并持续改进培训方案。
2、指导分公司规范编制预算，审查预算的合规性，协调总部处理系统操作与流程疑问。
3、汇总各分公司预算及支出信息，跟踪执行情况，及时识别超支风险并提出管理建议。
4、负责数据整合与上报工作，促进预算管理体系在分公司的有效推行。

任职要求
1、本科及以上学历，有1-3年预算、财务或数据分析相关经验者优先考虑。
2、了解预算编制环节，具备基本的数据分析技能，熟练操作Excel等常用办公工具。
3、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，责任心强，能妥善处理临时突发状况。