1.负责市场团队的组建，开展人员招募与系统化培训；
2.组织团队推进公司每月下达的业绩目标，合理分解至各成员，并统筹制定执行计划；
3.对市场业务人员进行工作指导、过程监督及能力培养；
4.主导团队日常管理、组织建设与运营支持，持续开展培训提升；
5.制定绩效考核机制，营造积极团队氛围，配合市场总监落实各项公司交办任务。