销售专员
9000-14000元/月
更新 2025-12-13 11:00:02
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职位详情
销售专员
1年以下
生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
一、薪酬福利
1、综合薪资9-15K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障5000元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后待遇一致
3、绩效部分为1500元;提成按阶梯计算,每单300-600元,上不封顶;另享季度奖金2000元
4、销售达成额外奖励500元/台,多重激励政策,收入可观,轻松实现高收入
5、工作时间早9:00至晚18:30,享受国家法定节假日正常休假安排
6、节日关怀礼品、生日惊喜、定期团建、年度聚餐等丰富员工活动
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源
2、根据公司设定的业务目标,在指定场景中开发合作企业客户,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历,年龄24-33岁
2、重视职业成长路径,具备较强学习能力,能吃苦耐劳,执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备一定市场洞察与判断力,善于发现并挖掘潜在客户需求
四、公司优势
平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品:智能柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用
规模:现有员工超3000人,覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景
发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现调薪晋升
管理:互联网运营模式,扁平化管理结构,团队氛围融洽,协作高效
1、综合薪资9-15K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障5000元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后待遇一致
3、绩效部分为1500元;提成按阶梯计算,每单300-600元,上不封顶;另享季度奖金2000元
4、销售达成额外奖励500元/台,多重激励政策,收入可观,轻松实现高收入
5、工作时间早9:00至晚18:30,享受国家法定节假日正常休假安排
6、节日关怀礼品、生日惊喜、定期团建、年度聚餐等丰富员工活动
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源
2、根据公司设定的业务目标,在指定场景中开发合作企业客户,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历,年龄24-33岁
2、重视职业成长路径,具备较强学习能力,能吃苦耐劳,执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备一定市场洞察与判断力,善于发现并挖掘潜在客户需求
四、公司优势
平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品:智能柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用
规模:现有员工超3000人,覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景
发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现调薪晋升
管理:互联网运营模式,扁平化管理结构,团队氛围融洽,协作高效
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