【职位描述】
1、结合业务目标设计评测策略、搭建评估数据集，能从用户和模型双重视角出发构建理想回答，并拆解核心评估维度；
2、对模型输出或搜索结果开展定性与定量分析，具备全链路问题定位能力，协助产研团队识别问题并推进优化落地；
3、负责文本数据的清洗与整理，参与人工与自动评估流程，执行评估与标注结果的交叉验证，保障单位时间内的交付效率与质量，同时探索使用平台工具及PE工程手段持续提升工作效率。

【人员画像】
1、本科及以上学历，985或211院校优先；具备大模型评估背景者可放宽至普通本科；
2、有评测实践经历或AI产品相关经验者优先；
3、在多个垂直领域具备广泛积累，能深入分析领域内问题者优先；
4、具备良好搜索习惯或大模型产品使用经验，擅长从用户角度提出体验反馈，善于整合多维信息进行问题阐述，有竞品研究经历者优先；
5、对数据与文字敏感，具备较强的文本理解、归纳总结及数据分析能力；
6、工作细致认真，拥有良好的沟通协作能力、执行力、复盘意识及抗压能力。

【招聘流程】
简历筛选—笔试—面试

补充要求：
一本院校毕业，或具备相关工作经验者，学历可放宽至本科
沟通表达能力强

工作时间：朝十晚七，大小周休息