岗位职责:
1.制定并落实医院大健康发展战略，推进医疗健康领域的创新与持续进步。
2.统筹管理医院日常运营工作，保障医疗服务水平和运行效率的稳步提升。
3.搭建并维护与政府部门、企业单位及其他医疗机构的合作网络，助力医疗健康产业协同发展。

任职要求：
1.具备医疗健康行业管理背景，能高效带领团队并推动各项项目顺利实施。
2.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，善于与多方建立并发展合作关系。
3.富有创新意识，能在动态变化的环境中及时调整优化医院运营策略。