岗位职责：
1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作；
2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并统筹进度管控，确保月度、季度及年度销售任务达成；
3、统筹安排学员服务流程与管理机制，持续提升学员满意度与服务质量；
4、主导校区团队的搭建、日常管理，开展课程讲解、销售技能带教、培训考核等相关工作；
5、结合市场动态，推进区域性品牌推广及线下营销渠道的有效拓展与运营。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄******；
2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先；
3、精通市场营销策略，具备敏锐的市场洞察力与扎实的营销理论基础；
4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于激发团队动力并推动团队融合；
5、具备拼搏精神，责任心强、目标感明确，能在高压环境下高效完成多线任务。

晋升空间：
见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁