医药市场拓展经理
9000-14000元/月
更新 2025-12-14 19:37:24
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职位详情
BD经理
经验不限
商户合作 · O2O/生活服务 · 电子商务
【岗位职责】
1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地;
2.推动市场运营目标实现,涵盖客户开发、活跃提升及流失防控;
3.建立并维护药店、诊所、卫生室等终端客户的良好合作关系,开展日常拜访与跟进;
4.持续完善平台客户档案信息,确保客户资料的准确与完整;
5.收集市场品类资源信息,及时反馈行业动态与市场预判;
6.协同客户运营团队共同推进客户关系的长期稳定发展;
【任职要求】
1.年龄22-40岁,表达清晰,普通话标准流畅;
2.具备出色的应变能力与高效的沟通技巧;
3.学习能力强,能承受工作压力,具备吃苦耐劳精神;
4.具备独立开拓市场的能力,能在挑战中保持积极心态;
5.可接受短期出差安排;
6.有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用;
【晋升机制】
BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监;
【薪资情况】
1.底薪+绩效+提成+差旅补贴+激励奖金,收入上不封顶;
2.行业内具有高度竞争力的提成政策;
【福利待遇】
1.提供行业内富有吸引力的薪酬体系;
2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀;
3.充足的成长支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养;
4.广阔的发展通道——企业处于高速成长阶段,管理岗位均从内部选拔晋升。
1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地;
2.推动市场运营目标实现,涵盖客户开发、活跃提升及流失防控;
3.建立并维护药店、诊所、卫生室等终端客户的良好合作关系,开展日常拜访与跟进;
4.持续完善平台客户档案信息,确保客户资料的准确与完整;
5.收集市场品类资源信息,及时反馈行业动态与市场预判;
6.协同客户运营团队共同推进客户关系的长期稳定发展;
【任职要求】
1.年龄22-40岁,表达清晰,普通话标准流畅;
2.具备出色的应变能力与高效的沟通技巧;
3.学习能力强,能承受工作压力,具备吃苦耐劳精神;
4.具备独立开拓市场的能力,能在挑战中保持积极心态;
5.可接受短期出差安排;
6.有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用;
【晋升机制】
BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监;
【薪资情况】
1.底薪+绩效+提成+差旅补贴+激励奖金,收入上不封顶;
2.行业内具有高度竞争力的提成政策;
【福利待遇】
1.提供行业内富有吸引力的薪酬体系;
2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀;
3.充足的成长支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养;
4.广阔的发展通道——企业处于高速成长阶段,管理岗位均从内部选拔晋升。
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