业务拓展经理
1-1.5万元/月
更新 2025-12-16 14:10:44
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职位详情
BD经理
经验不限
包住 · 包吃 · 生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
渠道/机构客户开发(销售方向) · 销售经验 · 先进制造 · 网络 · 对企业/机构(To B)销售经验 · 商务谈判能力 · O2O/生活服务行业商户拓展经验 · 个人客户开发(销售方向) · O2O/生活服务 · 拜访 · 渠道开发能
【关于我们】
丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名机构投资;全国领先的智能零售运营服务商;
现有团队规模超4000人,业务遍及84个城市,服务企业客户超20万家,累计触达用户过亿。
【业务模式】
核心品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费入驻企业办公场所,员工可便捷获取丰富的食品饮品福利,合作经营场景还可享受销售分成收益
项目操作清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,客户拓展相对轻松
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身场馆、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等
【薪资福利】
①月收入区间11-20K,含绩效+多级提成+新员奖励+老员激励+新老客户流水共享收益+资深/星级津贴
②收入保底5K起,在职人员平均月薪达10K以上;资深或星级销售月均稳定在15K-25K
③持续流水收益机制,每台柜子上线后产生的销售额均可长期参与分润,年度最高分润可达9.6万元
④入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假
⑤享有法定节假日福利,定期组织团建,夏季送清凉,冬季送温暖,多样激励表彰活动持续开展
【工作内容】
1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式,拓展智能零售柜的落地合作
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作
【工作地点、时间】
1、属地化管理,负责无锡片区,外勤打卡灵活,按就近原则分配区域
2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分,标准工时制,共8小时
【岗位要求】
1、具备中专及以上学历,年龄范围20-39岁,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎
2、语言表达流畅,抗压能力强,具备拼搏精神
3、有企业端推广经历者优先考虑,若有本地ToB生活类推广背景更优
【晋升发展】
1、新人入职安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速适应并成长
2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每次晋升均叠加补贴与提成,BD晋升至储备主管后绩效可达6500元/月
丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名机构投资;全国领先的智能零售运营服务商;
现有团队规模超4000人,业务遍及84个城市,服务企业客户超20万家,累计触达用户过亿。
【业务模式】
核心品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费入驻企业办公场所,员工可便捷获取丰富的食品饮品福利,合作经营场景还可享受销售分成收益
项目操作清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,客户拓展相对轻松
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身场馆、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等
【薪资福利】
①月收入区间11-20K,含绩效+多级提成+新员奖励+老员激励+新老客户流水共享收益+资深/星级津贴
②收入保底5K起,在职人员平均月薪达10K以上;资深或星级销售月均稳定在15K-25K
③持续流水收益机制,每台柜子上线后产生的销售额均可长期参与分润,年度最高分润可达9.6万元
④入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假
⑤享有法定节假日福利,定期组织团建,夏季送清凉,冬季送温暖,多样激励表彰活动持续开展
【工作内容】
1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式,拓展智能零售柜的落地合作
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作
【工作地点、时间】
1、属地化管理,负责无锡片区,外勤打卡灵活,按就近原则分配区域
2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分,标准工时制,共8小时
【岗位要求】
1、具备中专及以上学历,年龄范围20-39岁,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎
2、语言表达流畅,抗压能力强,具备拼搏精神
3、有企业端推广经历者优先考虑,若有本地ToB生活类推广背景更优
【晋升发展】
1、新人入职安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速适应并成长
2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每次晋升均叠加补贴与提成,BD晋升至储备主管后绩效可达6500元/月
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