工作职责
1、负责品类商品各项业绩目标的落地与达成；
2、拟定品类商品年度本地化、直采及品牌销售增长的具体实施方案；
3、落实公司制定的品类商品发展策略及相关考核指标执行；
4、推进品类商品结构优化与梳理，主导新品引入，统筹商品引进、销售、淘汰、促销及库存等环节的跟进；
5、提升品类运营效率与库存管理效能，重点管控缺货断货、高库存、动销率、库存周转率及不良库存比例等关键指标；
6、严控品类商品质量安全，确保引入商品合法合规且证照完备，持续监控质量状况并及时应对处理；
7、主导品类月度促销档期的主题策划及具体促销清单的规划与审核；
8、推动品类促销方案在营销、采购、市场等跨部门间的协同沟通与落地实施；
9、熟练掌握所辖品类在新店开业及老店调整中的全流程操作；
10、统筹品类重大节庆活动的方案设计、执行推进、落地实施及后续复盘总结。

任职要求
1、本科及以上学历，具备3年以上相关品类采购工作经验；
2、掌握基础贸易知识，熟悉相关质量管理体系标准，具备较强的市场与客户需求洞察力；
3、具有扎实的商品品类管理与采购专业能力，有实际品类运营与团队管理经验者优先；
4、具备优秀的数据分析与处理能力，熟练操作电脑及各类OFFICE办公软件。

岗位工作时间：五天8小时工作制，周末双休。